पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने बेटे और बेटी के बीच भेदभाव की एक और दीवार को ध्वस्त करने का एक महत्वपूर्ण फैसला दिया है। अदालत ने माना है कि विवाहित बेटी भी आजीविका के साधन के अभाव में अपने पिता के स्थान पर अनुकंपा के आधार पर नौकरी पाने की हकदार है। विवाहित बेटी के साथ भेदभाव समानता के अधिकार का उल्लंघन करता है
न्यायमूर्ति मसीह ने कहा कि जय नारायण जाखड़ के मामले में, उच्च न्यायालय ने अपने फैसले में स्पष्ट किया कि 2001 की नीति में, विवाहित पुत्र को रोजगार की कमी के लिए एक आश्रित माना जाता है, लेकिन एक विवाहित बेटी को उसके पति पर निर्भर माना जाता है। । यदि विवाहित पुत्र या पुत्री दोनों के पास स्वतंत्र रोजगार नहीं है, तो वे समान स्तर पर आते हैं। ऐसी स्थिति में विवाहित बेटी के साथ भेदभाव संविधान के अनुच्छेद 14 का उल्लंघन होगा जो सभी को समानता का अधिकार देता है। न्यायाधीश ने यह भी कहा कि बेटे को इस बात पर निर्भर नहीं माना जाता है कि उसकी पत्नी के पास कोई रोजगार है या नहीं, लेकिन बेटी को पति के रोजगार के आधार पर मान्यता नहीं है। अदालत ने कहा कि हिंदू उत्तराधिकार अधिनियम, 1956 के जून 2005 में संशोधन के बाद, बेटियों को भी पिता की संपत्ति में समान माना गया है। इस स्थिति में उनके साथ भेदभाव कैसे किया जा सकता है?
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